ビジネス全体の品質を向上させるためのパフォーマンス エクセレンス マネジメントを学ぶ

7月16日から19日まで、グループ会社は上級トレーナーのYugenHe氏とGuanlong Liang氏を当社に招待し、優れたパフォーマンス管理に関するトレーニングコースを受講し、傘下企業の主な責任者と主な管理担当者にエネルギーを与えました。そのため、ExcellentPerformanceManagement メソッドの実装方法を学ぶことができます。また、企業のイノベーション能力と競争力を強化することもできます。

企業での実践経験に基づいて、2人のトレーナー、YugenHe氏とGuanlong Liang氏は、優れたパフォーマンス基準とは何か、優れたパフォーマンス基準を導入する方法について研修生に詳細に説明しました。彼らは、ハイレベルのリーダーシップ、戦略の策定と展開、人材管理などのモジュールに焦点を当て、優れたパフォーマンス管理モードを導入および実装する方法を導き出しました。優れたパフォーマンス管理モードの重要性を促進し、企業が高度な管理ツールと基準を学習し、基本理論を企業の実際の管理と運営に導入して、企業の全体的な品質レベルと競争力を向上させることを目的としています。

優れたパフォーマンスとは、包括的な組織パフォーマンス管理手法を通じて、顧客、従業員、その他の利害関係者に継続的に価値を創造し、企業の全体的なパフォーマンス能力を向上させ、組織の持続可能な発展と成功を促進することであると言われています。優れたパフォーマンスモデルは、企業の総合的なパフォーマンス管理を向上させる効果的な方法およびツールであり、世界的に広く認識されています。これは各レベル政府の品質賞の評価基準であり、新たな状況における中国企業の経営管理の方向性でもある。優れたパフォーマンスモデルの導入は、企業の自主的なイノベーションを導き、競争力を強化するのに役立ちます。

会議後、学生たちは、この研修によって品質に対する意識が高まっただけでなく、ビジョンが広がり、知識が深まり、コンセプトが更新され、仕事をうまく遂行するための全員の自信と責任感が強化されたと述べました。仕事では、学んだ知識を実際の仕事に適用するために、最高の作業基準と最高の心構えが使用されます。